С 05.08.2020 года работодатели могут нанимать студентов-иностранцев, которые учатся очно в ВУЗах и колледжах по основной профессиональной образовательной программе с государственной аккредитацией. При этом студенты могут трудоустроиться в свободное от обучения время, даже за пределами субъекта РФ, на территории которого они учатся.
Кредитные карты для студентов →
Напомним, до вступления в силу изменений в ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» студенты-иностранцы могли без патента или разрешения на работу осуществлять трудовую деятельность только во время каникул в своих образовательных учреждениях либо в хозяйственных обществах/партнерствах, которые были созданы образовательными организациями, в которых происходит обучение.
Для заключения гражданско-правового или трудового договора с работодателем студенту достаточно предоставить справку из колледжа (ВУЗа), которая подтверждает обучение на территории России. При этом работодателю не требуется получать разрешение на привлечение иностранных работников. По окончании обучения стороны должны расторгнуть трудовой договор.
Комментарии: 0